Arbeitsformen

Nicht jede Situation braucht
denselben Rahmen.

Orientierungsgespräch

Der erste Schritt.

Erstes Gespräch zur Einschätzung der Situation. Wir klären, worum es geht und ob ein gemeinsamer Weg sinnvoll ist.

25 Minuten – kostenfrei

Einzelgespräch.

Einzelgespräch zur Klärung einer konkreten Entscheidungs- oder Führungssituation. Für Momente, in denen Außenperspektive entscheidend ist.

Begleitung über Zeit.

Begleitung über mehrere Monate, wenn sich Dynamiken wiederholen und tiefere Klärung notwendig wird.

Gruppe in Verantwortung.

Austausch in kleinen Gruppen für Menschen in Verantwortung. Perspektiven erweitern, Muster erkennen, gemeinsam reflektieren.

Das Orientierungsgespräch klärt das gemeinsam.